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2010年,《职来职往》以新颖的求职真人秀形式,打破了职场信息的壁垒,成为无数年轻人爱不释手的“求职宝典”。舞台之上,求职者带着最真实的择业渴望,或青涩莽撞地吐露自己的职业梦想,或从容应对职场达人的犀利提问;而职场达人们则以专业又真诚的点评,发现求职者的闪光点,点出他们的问题与不足,在一次次坚定的选择中完成与求职者的双向奔赴。400+期节目、1500+求职者谋得心仪职位、30+职场达人的专业分享,让这档节目超越了综艺节目本身,成为电视媒体服务社会民生的标杆之作。